外国语学院综合管理管理制度（试行）

外国语学院综合管理管理制度（试行）

第一条，原则上每周二下午安排教职工政治学习与教科研活动，教职工未经学院批准，自行安排的补课或者其他教学活动，不能准时参会或者活动的，视为事假。因事假、病假不能参会的扣发考勤奖100元，无故旷会的扣发考勤奖200元。

第二条，每年度，校内外临时安排的没有指定具体参会人的会议或者活动，学院按照来院时间倒序推荐参会人选。如对参会人员有具体要求，则先筛选符合条件的教职工，再按照时间倒序推荐。轮到参会或者参加活动任务的教职工，因个人原因不能参加的，首先由个人协调其他人参加并报备学院。个人无法协调的，可以跳过一次执行，但是下次仍然首先考虑，不能再跳过。一个年度内所有人轮值过后，仍有任务要安排的，则重新再轮。每次学院轮值名单公布在工作群内，全体教职工共同监督执行。无故不承担工作任务的，按照会议缺勤减发考勤奖200元。

第三条，因社会考试、转专业、专转本考试等非期末常规考试，安排教职工参加命题、监考、阅卷工作时，先自愿报名，报名人数不足时，如学校下达任务要求，需要按照轮值原则执行，规则同第二条。

第四条，教职工境内外出差、参加活动等，应填写《外国语学院教职工校外参加活动申报表》，并主动向学院主要领导报告，涉及学院承担相关费用的，要做好经费预算，批准后方能出行。

第五条，学院各科室、研究所或者教职工个人邀请校外专家开展教科研讲座、咨询、指导、评审等，应填写《外国语学院教科研活动外请专家申报表》，做好经费预算，报给分管领导审核，学院党政联席会通过后再组织开展。

第六条，专任教师因进修、访学、病、事等原因，提出不承担或者少承担教学、科研任务的，应由本人以书面形式申请，党政联席会研究决定。

第七条，行政管理人员申请承担教学任务，应填写兼课申请，党政联席会同意。每周工作日的白天上课不得超过4节，全年累计144标准课时封顶，多余课时费不予支付。

第八条，行政管理人员病假、事假、出差请假三天以内的，应向分管领导报告，三天以上一周以下（含一周）的应向学院党政主要领导报告，一周以上的应报告党政联席会审批。

第九条，承担班主任工作，首先安排班级的相关专业教师，按照来院时间倒序安排，如果本专业专任教师已经全部安排，再考虑其他教职工。距离退休不到四年的教职工不再安排班主任工作。如有教职工主动提出担任班主任工作的，学院优先考虑替换年龄较大的教职工。