外国语学院外语类专业课程体系合理性评价实施办法

外国语学院外语类专业课程体系合理性评价实施办法

为进一步落实“学生中心、产出导向、持续改进”理念，提升专业人才培养质量，依据《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》《普通高等学校师范类专业认证实施办法（暂行）》（教师[2017]13 号）《南京晓庄学院师范类专业人才培养质量达成评价办法（试行）》《外国语学院外语类专业关于推进“面向产出与持续改进”的人才培养改革的指导意见》等相关文件要求，规范课程体系合理性评价的程序与方法，将评价结果用于培养方案的调整，推动外语类专业人才培养模式持续改进，提升外语类专业人才培养质量，特制定本办法。

一、组织分工

（一）评价小组

专业成立课程体系合理性评价工作小组，负责组织课程体系合理性评价具体实施。

组  长：学院分管教学的副院长

副组长：专业负责人

成  员：教研室主任、学院教学督导、专业骨干教师

（二）评价小组职责

制定和审查评价方法；收集数据，实施评估，撰写报告，提出持续改进要求等。

（三）评价主体与评价责任人

课程体系合理性评价的主体包括本专业毕业生、全体专业教师、行业专家、用人单位等利益相关方。专业负责人为课程体系合理性评价责任人。

二、评价依据

课程体系合理性可与培养目标达成度评价、毕业要求达成度评价一并进行，参考毕业要求达成度评价报告、课程目标达成情况分析报告、专业教师与在校生反馈意见、毕业生与用人单位反馈意见等。

三、评价周期

课程体系合理性评价一般每四年进行一次，或与学校新一轮培养方案修订安排一致。

四、评价结果及运用

评价结果由学院存档，保存八年以上。评价结果作为专业人才培养目标修订、培养方案修订及课程设置体系调整的重要依据，重在反馈，旨在找出差距、矫正失误，发现问题、促成改进、提升人才培养的质量。

五、本办法自2023年9月1日起实施，由外国语学院外语类培养目标合理性评价小组负责解释。